Le référentiel MASE structure la gestion de la sécurité, santé et environnement (SSE) en entreprise, surtout dans les secteurs à risques industriels. Il repose sur cinq axes clés qui renforcent l’engagement managérial, les compétences professionnelles et le contrôle des risques. Son application favorise l’amélioration continue, garantit la conformité réglementaire et valorise la certification, essentielle pour accéder à certains marchés.
Comprendre le référentiel MASE : définition, objectifs et enjeux pour la sécurité industrielle
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Le référentiel MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) structure la politique de sécurité au travail dans les secteurs industriels à hauts risques. Né en 1996 d’un besoin commun de mutualisation autour de la sécurité, il s’appuie sur la philosophie de l’amélioration continue (PDCA) pour ancrer une culture de prévention durable. Il concerne principalement les entreprises sous-traitantes de la pétrochimie, du secteur chimique et des industries connexes exposées à de forts enjeux SSE (Santé, Sécurité, Environnement).
La certification MASE vise trois objectifs : renforcer la gestion des risques professionnels, consolider les compétences des collaborateurs et valoriser les entreprises qui démontrent leur engagement en matière de sécurité industrielle. Elle s’appuie sur cinq axes clés, dont l’engagement de la direction, la qualification du personnel, la maîtrise opérationnelle, l’efficacité du système et l’amélioration continue des pratiques.
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Conforme aux obligations réglementaires en sécurité, le référentiel assure non seulement la protection des équipes, mais aussi l’accès à de nouveaux marchés, pilier majeur de la compétitivité dans le secteur industriel.
Structure, exigences et axes du référentiel MASE V2.24
Les cinq axes structurels du référentiel et les évolutions majeures
Le référentiel MASE V2.24 repose sur cinq axes fondamentaux, chacun essentiel à la certification.
- Axe 1 : Engagement de la direction pour une politique SSE cohérente.
- Axe 2 : Développement des compétences des collaborateurs et maîtrise des qualifications.
- Axe 3 : Contrôle opérationnel et gestion des risques au poste de travail.
- Axe 4 : Évaluation de l’efficacité du système SSE par des indicateurs structurants.
- Axe 5 : Amélioration continue et retour d’expérience.
Pondération des axes, modalités d’audit et points de contrôle
Dans la V2.24, la répartition des points évolue : axes 3 (13 points) et 4 (11 points) sont majoritairement valorisés. Un audit efficace s’appuie sur des grilles de contrôle, distinguant exigences principales et secondaires, avec des scores variables (binaire/évolutif).
L’audit peut être réalisé en interne pour l’auto-évaluation, puis en externe par des organismes accrédités, selon un cycle défini (1 à 3 ans).
Différences clés entre MASE et ISO 45001 pour les systèmes de management SSE
MASE vise particulièrement les PME et sous-traitants exposés aux risques industriels en France, tandis que l’ISO 45001 privilégie une reconnaissance internationale.
Les deux référentiels promeuvent la prévention, le management par objectifs et l’amélioration continue, mais MASE cible la culture sécurité sur site et les retours du terrain, là où ISO 45001 insiste sur la gestion globale du risque et la conformité mondiale.
Mise en œuvre, certification et bénéfices opérationnels du MASE
Étapes d’intégration : auto-évaluation, sensibilisation, rédaction documentaire, formation et audits
La mise en œuvre du référentiel MASE débute par une auto-évaluation approfondie permettant d’identifier précisément les écarts entre les pratiques de l’entreprise et les exigences SSE. Cette étape clef guide la définition d’un plan d’action sécurité. Ensuite, la sensibilisation et la formation des collaborateurs assurent l’adhésion de chacun aux nouvelles procédures. Une rédaction documentaire rigoureuse consolide la démarche : procédures, consignes et supports pédagogiques formalisent les attentes.
Des audits internes réguliers jalonnent ce parcours, validant la conformité des pratiques et déclenchant, si besoin, des actions correctives immédiates. La préparation avance ainsi par paliers, facilitée par un programme d’amélioration continue sécurité selon la logique PDCA.
Processus de certification : accompagnement, auditeurs agréés, gestion des non-conformités et suivi post-audit
L’accès à la certification mobilise un accompagnement à la certification, parfois externalisé auprès de cabinets spécialisés qui apportent des conseils pour réussir l’audit. Les audits sont réalisés par des auditeurs agréés qui contrôlent sur le terrain la gestion des risques, le professionnalisme, la documentation et la réactivité face aux écarts constatés. Toute non-conformité détectée doit faire l’objet d’une analyse dédiée et de mesures correctives tracées, dont l’efficacité est réévaluée lors du suivi post-audit.
Bénéfices tangibles : performance SSE, accès aux marchés, reconnaissance clients, retours d’expérience d’entreprises certifiées
La certification MASE constitue un levier concret d’amélioration : elle rehausse la performance SSE, facilite l’accès aux marchés à hauts standards sécurité, et valorise la marque employeur auprès des clients exigeants. Les retours d’expérience d’entreprises certifiées démontrent aussi une meilleure cohésion interne et une réduction du nombre d’incidents, avec un impact fort sur la compétitivité.
